Senior Community Manager - Community Lead

Disponibilité : Eté / Septembre 2026 ;

Type de contrat : CDI à temps plein ;

Localisation : 26 rue du renard – 75004 – PARIS ;

Une compagnie au cœur du CRPG :

Spécialiste des jeux de rôles tactiques (Computer & Tactical RPG), TACTICAL ADVENTURES est un studio de développement et d’édition de jeux vidéo créé à Paris en juillet 2018.

Le studio s’est fait connaître avec Solasta : Crown of the Magister, un RPG tactique (SRD 5.1) ainsi que l’Early Access de Solasta II sorti en début d’année 2026.

Animé par une culture de studio indépendante, nous plaçons la créativité, l’artisanat, la communication ainsi que notre expertise métier au cœur de notre fonctionnement.

Depuis notre intégration au sein de l’écosystème « Kepler Interactive Limited » (regroupement de studios comme A44, Sloclap, etc), nous disposons d’un accompagnement en matière d’édition et si nécessaire sur les enjeux de production tout en gardant notre autonomie.

The job in a nutshell :

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Community Lead / Senior Community Manager (dépendamment de votre profil) afin de rejoindre nos rangs.

Ce poste s’inscrit dans le remplacement d’un profil senior à forte dimension transverse.

Au sein de l’équipe marketing, vous serez responsable de la stratégie du développement et de la gestion de l’écosystème communautaire du studio.

Vous reporterez directement au CMO (Chief Marketing Officer), Monsieur WORGAGUE Pierre.

Vous jouerez un rôle central dans :

• la relation entre le studio et ses joueurs ;

• la structuration et l’exploitation du feedback communautaire ;

• la cohérence des communications à destination de la communauté ;

• la coordination entre équipes internes et partenaires externes (notamment Kepler Interactive).

Au cours de votre aventure chez nous, vous serez amené.e à travailler et évoluer sur les thèmes suivants:

Développement et pilotage de l’écosystème communautaire :

• Construire, structurer et faire évoluer l’écosystème communautaire global (Discord, Steam, Reddit, réseaux sociaux) ;

• Définir et piloter la stratégie communautaire selon les cycles produits (live, pré-lancement, Early Access, 1.0, post-launch) ;

• Développer la croissance, l’engagement et la fidélisation de la communauté ;

• Superviser et animer le serveur Discord (hub central) ;

• Mettre en place et encadrer des programmes communautaires (ambassadeurs, modérateurs, créateurs, etc.) ;

Gestion des plateformes clés :

• Assurer une présence active et qualitative (Steam (pages officielles du magasin et annonces officielles, forums, reviews, interactions), discord, reddit, réseaux sociaux (X, Youtube, etc.).

• Adapter le ton et les formats selon les plateformes ;

• Garantir la cohérence entre communication officielle et échanges communautaires.

• Gérer les situations de communications sensibles ou impliquantes.

Communication éditoriale & production de contenu :

• Piloter la production éditoriale (patch notes, dev blogs & updates, annonces, newsletters) ;

• Maintenir un calendrier éditorial aligné avec le planning de production et les objectifs marketing ;

• Garantir clarté, pédagogie et crédibilité des contenus.

Coordination avec notre Marketing Artist :

• Définir les besoins en assets visuels et rédiger les briefs ;

• Travailler en étroite collaboration avec notre Marketing Artist pour produire les supports ;

• Assurer la cohérence entre message éditorial et exécution visuelle.

Feedback loop & collaboration avec l’équipe de Production :

• Structurer la collecte de feedbacks, multi-sources (Discord, Steam, Reddit, social media) ;

• Analyser et synthétiser les retours joueurs ;

• Transformer ces insights en recommandations exploitables pour les équipes ;

• Être un point de contact clé entre la communauté et la production ;

• Porter une vision “player-first”.

Relations partenaires, influence & coordination du Publishing :

• Développer et coanimer un réseau identifié de créateurs de contenu (CRPG, RPG, D&D) ;

• Piloter les campagnes d’influence (ex : Lurkit).

Coordination avec Kepler Interactive :

• Collaborer avec la strike team publishing (Communication, Social Media, Content Creators) ;

• Être le point de contact principal côté studio pour les sujets community ;

• Assurer l’alignement entre Tactical Adventures et Kepler ;

• Coordonner les campagnes, prises de parole et activations ;

• Interagir avec les autres expertises (Marketing Strategy, PR, Paid Media, CRM) ;

• Centraliser et exploiter les informations issues des différents intervenants.

Analyse, veille & pilotage de la performance :

• Définir et suivre les KPIs community (engagement, croissance, sentiment) ;

• Produire des reportings réguliers sur le sentiment communautaire, avec recommandations ;

• Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle ;

• Identifier des axes d’amélioration continue ;

• Assurer une bonne circulation de l’information entre équipes internes et partenaires.

Support stratégique marketing & live ops :

• Contribuer à la stratégie de communication globale ;

• Participer à la préparation des temps forts (annonces, sorties, mises à jour) ;

• Apporter une expertise sur Steam et ses mécaniques de visibilité, les comportements des joueurs CRPG, les dynamiques communautaires niche.

Profil recherché :

Expérience :

• Expérience significative en Community Management dans le jeu vidéo (idéalement 5+ ans) ;

• Expérience sur des jeux PC / Steam fortement recommandée ;

• Expérience sur des communautés engagées et exigeantes (RPG, stratégie notamment) ;

• Expérience en environnement live / Early Access fortement appréciée ;

• Expérience au sein d'un environnement de production de jeu vidéo requise.

Compétences :

• Excellentes compétences en communication externe, en français et en anglais (niveau bilingue C2) :

  • à l’oral (live, vidéo, présentations) ;

  • à l’écrit (formats courts et longs, y compris communications sensibles).

• Maîtrise des écosystèmes communautaires gaming, digitaux et physiques (tabletop) ;

• Solide compréhension des environnements de production jeu vidéo ;

• Capacité à gérer des situations de crise :

  • prise de recul ;

  • adaptation du discours ;

  • coordination avec des équipes stratégiques.

• Capacité d’analyse avancée et de recommandation :

  • exploitation de données qualitatives et quantitatives ;

  • objectivation des décisions ;

  • représentation fidèle du sentiment communauté (vs biais personnel).

• Maîtrise des outils de gestion de projet :

  • Jira, Notion, Miro ou équivalents.

  • Suite office

Connaissance produit & univers :

• Forte appétence pour les RPG, en particulier les CRPG tactiques ;

• Bonne compréhension des systèmes de jeu complexes ;

• Une connaissance du tabletop et de Dungeons & Dragons est un atout majeur ;

• Une pratique personnelle (joueur / MJ) est un plus significatif.

Soft skills :

• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles ;

• Sang-froid et gestion du stress ;

• Esprit structuré et analytique ;

• Autonomie et proactivité ;

• Capacité à évoluer dans un environnement transverse et exigeant.

Car rejoindre TACTICAL ADVENTURES c’est aussi :

• Travailler au sein d'une équipe passionnée et talentueuse, dans un environnement dynamique et créatif ;

• Un salaire compétitif, à la hauteur de vos compétences et de votre expérience, et adapté aux résultats que nous attendons de vous ;

• 25 jours de congés annuels et 12 jours de réduction du temps de travail ;

• Deux jours fixes de télétravail possibles, le lundi et le vendredi ;

• Un emplacement idéal en plein cœur de Paris ;

• Un remboursement à 50 % de vos frais de déplacement ou accès au forfait mobilité durable ;

• Une mutuelle d'entreprise compétitive : Alan Purple;

• Des titres-restaurants à hauteur de 10 € / jour avec Swile ;

• La participation aux events internes (séminaires, deux teambuildings annuels été/ hiver), les anniversaires, de nombreuses célébrations en lien avec notre CSE).

Process de recrutement :

• Entretien HR / Production avec Madame RONNEAU Eléonore, CPO & Monsieur GUIDI-RONTANI Armand, HR Manager ;

• Entretien technique avec Monsieur WORGAGUE Pierre, CMO ;

• Entretien de fit avec Monsieur GIRARD Mathieu, CEO.