社長室

業務内容 社長室のメンバーとして社長直下で経営企画・既存事業の課題改善・事業推進、新規事業の企画、推進や、全社的特命課題の解決業務等を行っていただくポジションとなります。 ■具体的な業務 ※ご経験に合わせ、業務をお任せします。 ・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理 ・既存事業に対しての課題抽出、改善戦略の企画、推進、事業部間での調整 ・新規事業の立ち上げにおける戦略・計画策定、プロジェクトリード ・全社的課題の抽出、施策の立案遂行 ・その他特命業務 など 募集背景 持続的な事業成長に向け、経営戦略・施策の立案・遂行・進捗管理機能強化の為 アピールポイント ・上場企業の社長の下で、直接経営課題の解決に携われます ・部署を横断して課題解決に取り組むため、幅広い経験・知見を得ることができます ・困ったときにはすぐにフォローが入る環境なので安心して業務に取り組めます キャリアプラン 全社横断的に携わっていただくため、ご自身のキャリアプランに応じて様々な可能性がございます。 既存事業に専属として携わっていただく形や新規事業をお任せする可能性もあり、将来の選択肢が最も広い部門となります！ 募集要項 【必須要件】 ■BtB向けの営業経験がある方 ■一気通貫で業務を思案～実行してきた経験がある方 【歓迎要件】 ■新規事業の立案、実行等の経験がある（小規模でも可） ■既存事業の改善・改革に取り組んだ経験がある（コンサルとして他社事業の改善でも可） ■社長室としての業務経験 給与 月給：366,000円～ 566,000円 年収：5,500,000円～ 8,500,000円 ※固定残業代含む 雇用形態 正社員または契約社員 ※ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定 前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。 はたらく環境 ■キャリアマップ https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/career-map/ ■評価制度 https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/evaluation/ ■教育・研修 https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/training/ ■福利厚生 https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/benefits/