オープンポジション（コーポレート職）

組織を共に創る、次世代のコーポレートメンバーを募集！ 業務内容 ご自身のこれまでのご経験やスキルセット、そして「今後どう成長していきたいか」という キャリアビジョンを考慮した上で、最適な配属・役割を決定いたします。 「まずは一つのポジションからスタートし、ゆくゆくは組織の成長に合わせて幅広く活躍したい」という方と働きたいと思っています！ ＜具体的な業務内容＞ ご経験や適性に応じて、まずは以下のいずれかの領域を中心に携わっていただきます。 人事・労務：入社手続きの対応、評価制度の運用、労務管理、社内研修の企画など。 採用：採用戦略・施策の立案から実行まで、採用に関わる一連の業務 総務： オフィス環境の整備、社内イベントの企画運営、資産管理など 広報： 社内外への情報発信、インナーブランディングの推進など 経営企画： 事業計画や予算策定のサポート、予実分析に基づいた課題抽出や改善策の提言・経営会議の運営など ＜業務の魅力＞ 私たちは、「人生を彩るコンテンツをつくり続ける」というミッションのもと、 最高の作品づくりに挑んでいます。 ＜コーポレートのミッション＞ クリエイターが100%ものづくりに集中できる環境を整え、最高の組織を築くこと。 その実現に向け、私たちは自ら組織課題を見つけ解決していく「課題解決型のチーム」を目指しています。 必須要件 何らかのコーポレート業務のご経験もしくは IT・インターネット・エンタメ業界での実務経験 柔軟かつスピード感を持って取り組める方 課題に対して自ら仮説を立て、泥臭く行動に移した経験 歓迎要件 複数のタスクを並行して正確に進めるマルチタスク能力 選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます ※カジュアル面談からスタートとさせていただく可能性もございます 提出物 履歴書 フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 フォーマットの指定はございません。 職務経歴書 ポートフォリオ（30MB以上はURLにて共有をお願いいたします） お持ちの場合のみご提出ください。検討ポジションによっては、ご応募後にご提出依頼をさせていただく場合がございます。 おすすめの記事 【CULTURE BOOK】vol.2 月初会＆周年総会 https://media.colorfulpalette.co.jp/n/ne6ca95de6b81 【CULTURE BOOK】vol.3 ミライノパレット会議 https://media.colorfulpalette.co.jp/n/nb1dc74540769