QA（リーダー候補）

プロダクトの良さを最大限に伝えるための「クオリティ担保」を担う、QAリーダーを募集！ 業務内容 当社が運営するスマートフォンゲームにてQA業務のリード・ディレクションに関わる業務です ＜具体的な業務＞ 本当の意味での【Quality Assurance】を担っていただきます。 アプリが落ちる／表示の不備等、ゲーム進行の妨げになる不具合の発見・修正 ゲーム全体に対する課題発掘と調整を、開発チームと連携しながら実行 外部協力会社との折衝、品質管理業務のKPI策定・改善提案・実施調整 ＜現場の声＞ 「壁がない会社なので、意見を言いやすいのがうれしい！」 「しっかりQAとしてスキルアップできるように任せてくれる環境がうれしい」 「何かしらに熱中している、いい意味でのオタクが多いので一緒に働いて楽しい」 <業務の魅力＞ 品質に直結することは自発的に考え、推進できる環境です。 アセット運用／バージョン開発／その他外部協力会社との折衝や品質改善はもちろん、 さらに踏み込んで、仕様設計に漏れがないか、1ユーザーとして楽しく快適なのかなどの上流工程の品質改善、意見出しなど 品質に関するものであればやる気次第で制限なく何でもできるため ゲーム作りをしている実感が湧きやすいことが魅力ポイントです。 また、担当が決まったら最初から最後まで責任持って進められるため、 担当したものが問題なくリリースされた時、 そしてユーザーの反応を見て安定したものが提供できたと思えたときに大きなやりがいが感じられます。 必須要件 ゲーム事業における QA経験、またはテストデバッグ、チェックリストの作成経験 テスト計画書、項目書の作成経験 一般的なテスト技法と工程の理解 テストチームのリーダー経験 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 歓迎要件 社内外とのやり取りを行うコミュニケーション力 一連のQAサイクル（仕様書作成→実行→修正確認）経験 テストチームのリーダーとして、人員管理・予算管理をされた経験 求める人物像 開発チームと積極的に連携し、改善提案ができる方 チームとして成果を出すことを大切にできる方 ゲームが好きで特に担当タイトルをやり込める方 QAとしてしっかりスキルを伸ばしていきたい方 選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます 提出物 履歴書 応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 フォーマットの指定はございません。 職務経歴書 おすすめの記事 カラパレが大切にしている価値観 「意見をぶつけ合う」とは？ https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n103340e950c6 データで見るColorful Palette https://media.colorfulpalette.co.jp/m/mc9a2dee63571 「CULTURE BOOK」 Colorful Paletteの文化や独自の取り組みを紹介しています。 https://media.colorfulpalette.co.jp/m/m898ff8909196