〈経営管理部〉経営企画

配属組織 私たち経営管理部では約20名のスタッフが働いています。 経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。 具体的な仕事内容 以下の「データの作成・報告」業務がメインとなります。 ・予算編成 / 業績予想の作成（フォーマットへの入力、各所データ収集） ・予実分析資料の作成 ・各種KPIの集計と分析データの作成 ・取締役会や経営会議で使用する資料の作成 ※将来的には、ご本人の適性や志向に応じて、より上流の企画・提案業務もお任せしたいと考えています。 応募資格 ■必須条件 / 経験 ・経営数値（KPI、売上、費用など）の分析・管理に携わった経験 ・複数部署と連携し、情報を収集/調整した経験（コミュニケーションスキル） ■優遇条件 / 経験 ・財務/会計の知識（簿記の資格保有や、経理・財務部門での実務経験など） ■求める人物像 ・数字を見るのが好きで、データ分析が得意な方 ・Excel（関数やピボットテーブルなど）を使いこなし、正確な資料作成が得意な方 ・当事者意識を持って、主体的に業務に取り組める方 （「このデータは見づらいかも」「経営判断にはこの指標の重要度も高いのでは」といった提案を歓迎します） 応募書類 ・顔写真付き履歴書 ・職務経歴書