【通年採用】新卒採用_アーティスト

通年採用について通年で応募を受け付けております。再応募は過去のご応募より半年以上あけてご応募ください。説明会/インターンシップの実施は現状は実施しておりませんが、今後実施することがあれば別途ご案内いたします。仕事内容キャラクターや背景、視覚効果やアニメーションなど、ゲームの中のグラフィック全般を制作するのがアーティストです。いくつかの専門職に分かれ、適性と希望を考慮して配属が決まります。業務内容（雇入れ直後）アーティスト業務及び付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務応募方法「エントリーシート」と「応募作品」を「応募する」よりご提出ください。 ※エントリーシート→履歴書 ※応募作品他→職務経歴書またはURL≪エントリーシート≫（全員必須）以下よりダウンロードのうえ、必要な項目にご記入ください。 ・エントリーシート（PDF） DLパス：0202≪応募作品≫◎アーティスト用課題（必須）以下よりダウンロードのうえ、必要な項目にご記入ください。 ・アーティスト用課題（PDF） DLパス：0202◎ポートフォリオ（全員必須）※作品内容、作品数、作品形式は自由（映像作品なども可）◎アニメーター職専用課題（希望者のみ必須）アニメーション作品1点以上エントリーシートの規定提出はPDFデータのみです。PDF以外のファイル形式は不可とします。PCで入力いただいても、手書きのものをスキャンデータ化していただいてもどちらでも構いません。手書きをそのまま接写した写真はご遠慮ください。※エントリーシート(PDF）の作成方法についてはQ&Aに詳細を記載していますのでご参照ください。応募作品の規定／アーティスト職①PDFまたは画像形式の場合はJPG（推奨）/GIF のどちらかのファイル形式のみ可 PNGなど上記以外のファイル形式は不可とします 画像提出の場合は外部ストレージサービスの利用推奨②画像の１ファイルのデータ容量は100MB以下③Windows10標準の環境で閲覧可能な状態での作品④応募作品の各ファイル名には半角英数字のみ使用可(ファイル名そのものは任意)⑤オンラインポートフォリオや、動画サイトを利用した作品提出も可能です。 その際は、そのサイト/ページURLを記載したPDFを作品としてご提出ください。 ※閲覧に際して専用アカウントでのログインを要求するWeb・SNSサービスは不可です。▼応募作品の内容について・ポートフォリオ（全員必須） 作品内容、作品数、作品形式は自由（映像作品も可）※使用ソフトについての説明書類、および必要に応じて作品解説（A4サイズ）をご提出ください。※コピー/スキャンデータ可（デッサン等）◎専門職用課題アニメーターの専門職採用を希望する方は、ポートフォリオに以下の専用課題を必ず入れてください。◎アニメーター職専用課題（希望者のみ必須）・アニメーション作品1点以上MidjourneyなどのAI画像生成ツールの扱いについて以下の３項目を条件とします。①生成した画像を自分の作品としてポートフォリオに入れないでください。②生成した画像を直接使用しないで、トレースなどの間接的な使用で作成した作品をポートフォリオに入れないでください。③生成した画像を部分的に使用した場合、必ず作品のどの部分に使用したかの説明を記載してください（主人公以外の背景に使用、主人公以外の遠景モブキャラクターに使用、等）選考フロー※内定まではオンラン完結※▼書類選考 ↓▼適性検査/オンライン面接2回※全職種、一次面接前に適性検査を受検いただきます。 ↓▼内定（※内定後、意思決定に悩まれる場合は面談等を調整させていただきます） ↓▼入社専門職採用について新卒採用では、アーティスト職(総合)と並行して、専門職採用も行います。●ゲーム内でのアニメーション制作を専門に行う『アニメーター』アーティスト職は、他にもエンバイロメント(背景)アーティストやVFXアーティストなど各専門職に細分化されており、通常は入社後に適性と希望とを勘案して配属が決まりますが、今回アニメーター職としてご応募いただき採用に至った場合は、該当職への配属が確約されます。 アニメーター職としては採用に至らなかった場合でも、採用基準を満たしていれば、アーティスト職(総合)として採用となる可能性がございます。※アーティスト職(総合)と各専門職は併願可能となります。その他応募に関する情報は下記を参照ください。 https://herp.careers/v1/pgrecruit/UKHAp0kH8TPo?token=8nrd5WznqMtLuR5F0MMYp