採用担当（新卒採用

仕事内容 採用／広報チームにて新卒採用またはキャリア採用業務を担って頂きます。 エンジニアからアーティストまで、ゲーム開発を支える多様な人材採用を経験できるポジションです。 担当業務 ゲーム開発部門における新卒採用またはキャリア採用実務全般 クリエイターと密に連携し、施策立案・実行していただきます。 ・採用施策立案、実行 ・選考運営 ・求人媒体、エージェント対応 ・スカウト送信、候補者との日程調整、連絡対応 ・面接調整、運営（アテンド、フィードバック回収） ・採用管理システムの運用、データ入力、集計 ・採用広報や説明会などイベント実施 ・学校訪問 ※新卒採用 ・採用広報（公式HP・広告・SNSなど広報と連携し運用） ・障がい者雇用や新卒またはキャリア採用に関する業務サポート ※第二新卒歓迎 ※本人の適正と希望をもとに新卒採用またはキャリア採用いずれかをご担当いただきます。 必須の経験・能力 ・候補者対応や面接調整を一人で進めた経験 ・基本的なビジネススキル（Excelでの集計、PowerPointでの資料作成など） ・社会人経験2年以上 【キャリア採用の場合】 ・企業人事またはRPOとしての採用実務経験（目安2年以上） ・候補者対応や面接調整を一人で進めた経験 あると望ましい経験・能力 ・新卒採用や障が者雇用に関わった経験 ・採用広報やイベント運営の経験 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の経験 ・Photoshop、Illustrator等での画像編集スキル 求める人材像 ・ ゲームが好きで遊んでいる方 ・ 新しい事を恐れずに、まずは実行してみよう！といういうマインド をお持ちの方 ・チームで協力しながらも、自立的に成果を出していける方 ・エンジニアやクリエイターの採用にやりがいを感じる方 ・候補者や選考官とのやりとりを誠実かつ丁寧に進められる方 ・将来的に採用領域をリードし、裁量を広げたい方 本ポジションの魅力 ・従来の採用手法にこだわらず、常に最適なアイディアがないかクリエイターと考え、 実行していただきます。 ・社内のみならず協力パートナーとのイベント開催や、学会等のスポンサー/出展、 CSR活動などの企画にも関わるチャンスもあります。 【福利厚生・環境・社員インタビュー等は下記リンクからご確認ください】 ■福利厚生・環境の詳細 ■開発秘話・社員インタビュー